В нарушение действующего законодательства, регламентирующего порядок уведомления прежнего работодателя о трудоустройстве бывшего федерального государственного служащего, организации не представила сведения о его трудоустройстве в установленный срок.
В связи с этим прокуратурой в отношении ООО «Ермакстрой» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренное статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Постановлением мирового судьи организации назначен штраф в размере 50 тыс. рублей.
Постановление в законную силу не вступило.